超神机械师

作者:齐佩甲

一秒记住总裁小说www.wanmeimi.cc,若被浏/览/器/转/码阅读,可返回到本站继续阅读,知道了吗?



        期间他又发现了三个b级超能者,可惜专长和技能没有亮点,属于无模板加成的正常水平,是比较一般的b级超能者,不过蚊子再小也是肉,怎么说也是b级,所以韩萧把这三人当场晋升为小队长,拥有召集一定数量的黑星佣兵形成固定团队的权力。



        黑星军团的升职体系分为两种,一是个人功勋制度,也就是从一星到五星,最后是“黑星十八骑”荣誉头衔,按照贡献度晋升,使得个人享受更好的福利。



        第二种则是职业制度,也就是军团的管理结构,韩萧学习天环盟军,职业制度与功勋制度相辅相成,功勋级别或实力越高,职位就会上升,可以管理人数更多的队伍,也就是成为队长。



        而b级超能者符合实力标准,可以直接得到小队长职业,自然没人有异议。



        如今,黑星军团内部分为数个派系,梅洛斯为首的苏尼尔派,哈蒙为首的战盟派,玩家与一部分佣兵的自由人派——这部分人数最多,也可以看作最正常的一群人,以及阿罗希娅等干部组成的亲信派。



        只有韩萧能指挥所有派系的人,而在平时,这些派系各玩各的,其中苏尼尔派与战盟派最为明显,成员紧紧抱团,凝聚力很强,泾渭分明。



        有人的地方就有争斗,拉帮结派、互相抱团是扩张后必然产生的问题,黑星军团规模扩大,管理难度随之提升,想要发展得更好,必须效仿其他大型佣兵团,确立一层层的管理制度,让所有人分工明确,这也是韩萧最近一直在思考的问题。



        高层职位就是一个难题。



        现在,所有干部基本都是战斗员,没有细分职能,只有梅洛斯勉强算是自己的助手,许多职位空缺着,比如副团长、区域负责人、雇佣业务负责人、后勤、飞船指挥官等等。